Le surprésentéisme, c'est la volonté pour un individu d’effectuer son travail alors qu’il n’est pas en état physique ou mental pour le faire. Cette notion fait écho à différentes définitions comme le présentéisme contemplatif, où le salarié est présent en effectuant d’autres tâches que ce pour quoi il est rémunéré et le présentéisme stratégique qui consiste à rester tard au travail pour s’attirer les bonnes grâces du patron. En pleine expansion, le suprésentéisme amène une baisse de productivité de 30% soit une perte équivalente à celle liée à l'absentéisme au travail.
Un article a été publié à ce sujet dans FocusRH.com.